7月28日，丽江市2017年公务员招录考试（面试）在市实验学校举行。

据了解，今年我市计划招录183名公务员，共有8434名考生报名，323名考生进入面试环节，共设一个考点，14个考场。通过采用结构化面试的方式进行，每位考生面试时间为20分钟。与以往年不同的是，今年在市委市政府的大力支持下，投入近50万元引进公务员面试评分系统，我市成为第四个启用面试评分系统的州市。

据了解，在组织面试工作中，我市做到严把七关，即资格复审关、工作人员关、考官选用关、命题保密关、程序关、监督关和公开透明关，实行考官考生双抽签，推行4轮抽签制度，考生抽取各自的考场、轮次与面试顺序，考官也需要抽取考场，以随机性来确保面试的公正性。同时，在面试过程中邀请人大、政协、公务员考试联席会议成员参与现场考官和考生的抽签，并由市纪委的工作人员对考官和考生进行监督、每个环节由司法部门进行公证，真正做到了全过程监督与公平公正。

据悉，今年我市公务员面试类型主要包括有党政机关的公务员、政府机关普通公务员、定向招考大学生村官定向村干部及乡镇公务员、选调生。考生的考试成绩当场公布，考生的综合成绩在面试结束三天之后公布，并在三天之内在人社局官网和市委组织部的官方网站进行公示。